代表挨拶・経営理念

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代表挨拶

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人材流動化の波を起こし技術人材を創出する１９８３年に技術者集団として創業したモラブは、技術者に特化した独自の人材サービスを事業化しました。そのサービスは、２００１年からの新卒派遣の取り組みを皮切りに、海外人材の採用、文系スタッフの技術者転向、転籍制度の導入と、時代に先行してサービスを変化させてまいりました。「派遣」「請負」「紹介」を組み合わせて、働く意欲のある多くの人々に就業機会を提供し、優れた技術者として産業技術界に送り出してきました。そして今、我が国は、かつてない人材不足に直面しています。中でも技術者の不足が深刻です。これは、技術力によって発展してきた我が国の未来にとって、大きな課題となっています。この問題解決こそが、技術の会社「モラブ」の使命と捉え、２つの取組を進めております。ひとつは、モラブに就職を希望する全ての人を社員として雇用します。社員は、職務に合わせた研修を受講することで、自分自身のスキル向上させ、自分に合った職場で活躍し、出向先企業の評価をもらうことで、将来的には転職できるシステムを提供します。まず第一歩は、新卒派遣から挑戦します。ひとつは、技術のボーダーレス（国境の消失）化を見据えて、海外人材の採用と海外へのオフショアにも積極的に挑戦し、多くの外国人技術者の雇用を生み出していきます。この２つの取組みを実現することが、人材流動化の波を起こし、産業界を活性化させるものと信じております。モラブは、これからも決して立ち止まらず、モラブ宣言「闘魂・誠実・共栄・順法」の精神を持って、未来のための人材を育成し続けます。これが、私たちの使命であり、モラブ自身の成長の原動力であると強く信じております。 代表取締役社長 島田 尚幸 人材流動化の波を起こし技術人材を創出する１９８３年に技術者集団として創業したモラブは、技術者に特化した独自の人材サービスを事業化しました。そのサービスは、２００１年からの新卒派遣の取り組みを皮切りに、海外人材の採用、文系スタッフの技術者転向、転籍制度の導入と、時代に先行してサービスを変化させてまいりました。「派遣」「請負」「紹介」を組み合わせて、働く意欲のある多くの人々に就業機会を提供し、優れた技術者として産業技術界に送り出してきました。そして今、我が国は、かつてない人材不足に直面しています。中でも技術者の不足が深刻です。これは、技術力によって発展してきた我が国の未来にとって、大きな課題となっています。この問題解決こそが、技術の会社「モラブ」の使命と捉え、２つの取組を進めております。ひとつは、モラブに就職を希望する全ての人を社員として雇用します。社員は、職務に合わせた研修を受講することで、自分自身のスキル向上させ、自分に合った職場で活躍し、出向先企業の評価をもらうことで、将来的には転職できるシステムを提供します。まず第一歩は、新卒派遣から挑戦します。ひとつは、技術のボーダーレス（国境の消失）化を見据えて、海外人材の採用と海外へのオフショアにも積極的に挑戦し、多くの外国人技術者の雇用を生み出していきます。この２つの取組みを実現することが、人材流動化の波を起こし、産業界を活性化させるものと信じております。モラブは、これからも決して立ち止まらず、モラブ宣言「闘魂・誠実・共栄・順法」の精神を持って、未来のための人材を育成し続けます。これが、私たちの使命であり、モラブ自身の成長の原動力であると強く信じております。 代表取締役社長 島田 尚幸

経営理念

社　是

  • 01

    我々は人間尊重の立場から人的資源の最大有効活用を通じ日本経済に貢献する。

  • 02

    私たちは先端技術産業に従事する自覚と誇りをもち
    たえず技術の研鑽に努めソフト開発を通じ広く産業界に貢献します。

モラブ宣言

このモラブ宣言は、社員が守る規律であり、モラブの社員憲章というべきものです。

社員一人ひとりが自主自立の精神を持ち、企業活動（仕事）を通じての自己実現の為に、
自らの意思でモラブの社是の元に集まっている。それがモラブの社員です。

「モラブ宣言」を社員が体現する事で、モラブという企業体としてもこの理念を社会に広く打ち出します。

闘魂無き者と席を同じくせず
目的のために不退転の意志を持ち挑戦する。
誠実無き者と共に語るを得ず
私利私欲を交えず真心を持って業務にあたる。
共栄図らざる者と共に語るを得ず
共に栄える道を進んでこそ真の繁栄がある。
順法遵守せざる者と席を同じくせず
法を尊重し規則を守って行動する。

社歌

社歌「モラブの歌」は、作曲を「浪速のモーツァルト」キダ・タロー氏に依頼し、黄金コンビ　もず唱平氏には壮大な詩を提供していただきました。モラブ社員の士気を鼓舞するテンポの良い楽曲となっています。

モラブの歌

作詞：もず唱平　作曲：キダ・タロー

満天の星空仰ぎみて
北斗を探し船出しろ
明日に楽土望むなら
Motivacio’n　Razo’n　Bu’squedaの旗を掲げ
共に船漕げモラブに集（つど）う友よ

冬枯れの山にも野原にも
また来る春がきっとある
花咲く未来疑わず
Motivacio’n　Razo’n　Bu’squedaの旗を掲げ
共に歩もうモラブに集う友よ

志たてたというのなら
荒野を目指す勇者たれ
道なき道を厭わずに
Motivacio’n　Razo’n　Bu’squedaの旗を掲げ
共に進もうモラブに集う友よ

※再生ボタンを押下すると音声が再生されます。

社名の由来

我々の社名モラブは、モラブの使命を表した三要素 Ｍotivación（動機づけ）Razón（理性）
Búsqueda（追求する）というキーワードから生まれ「モチベーションを高め知的に利益を追求する」という意味を持ちます。

動機づけ 理性 追求する

「技術と人材」を柱に、共存共栄の精神で、個人の充実が企業の発展となり、そして日本経済全体の繁栄につながる。これが我々の願いであり、モラブの使命です。我々モラブは、世界規模での産業界・経済界の激変の時代に、国力・技術力を集結し新たな未来を構築していくため、モラブで勤めるひとりひとりが、技術力を高め社会に貢献できる喜びを感じ、情熱と誇りを持って邁進できる仕組みを作っていきます。

プライバシーマークについて

モラブ阪神工業は人材ビジネスにかかわる企業として、個人情報は個人の重要な財産であることを認識し、2006年にいち早くプライバシーマークを取得しました。

今日まで継続的に個人情報を適切に取扱い、保護することを徹底しています。

感謝状

会社情報

会社概要や代表挨拶、経営理念などをご紹介します。