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「研修」の日々の出来事をお知らせいたします。

新入社員基礎研修を行いました2013年04月16日

新入社員基礎研修を行いました
モラブ阪神工業株式会社では、新入社員入社後、1週間の社会人基礎研修を行いました。



研修では、挨拶や自己紹介、敬語の使い方など、社会人としての基本マナーを習得します。





大きな声で元気よく!

新入社員らしく、はきはきと大きな声を出せるように
特訓します。






 グループディスカッションでは
 全員が意見を出し合って!

 様々な意見を交わすことでグループ内の考えが
 まとまっていきます。


 報告・連絡・相談もきっちりと!
 仕事をするうえで、コミュニケーションは必須です。



また、4月4日と4月5日には技術講師の先生をお招きして、専門技術のお話を伺うことも出来ました。


その分野のスペシャリストでいらっしゃる先生方の体験談や、社会人として・技術者としての
考え方にも触れることが出来、とても良い経験が出来ました。




実習ではLEDの製作も行いました。
はじめて半田付けを行った者もおり、
『技術』に対して
より一層の興味を持てたのではないでしょうか。










まだまだ社会人としてスタートラインに立ったばかり。
これから多くの経験を積んで立派な社会人になって
ください。





新卒内定者 技術研修実施2011年12月16日

新卒内定者 技術研修実施
モラブでは平成24年度入社予定の新卒内定者向けの技術研修を行っています。





2週間に1度、情報処理・機械・電子の各専門分野に分かれて、技術プロフェッショナルによる講義を受けます。
また、主に文系出身の方向けに情報処理初心者クラスも設けています。

(写真は情報処理クラスの授業風景です)



入社まであと3ヶ月半となりました。
少しずつ、技術にも会社にも慣れていってください。

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