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昨年度より月に一度、指定水曜日の18:30～20:00に、4地域（姫路・三田・神戸・大阪）にて
『地域別懇談会』を行っています！
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、モラブからの重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2016年11月16日に開催された三田地区懇談会の様子をお伝えします

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今月のテーマは・・・　研修受講に関するアンケート調査結果


こちらには三田地区の企業様で働く23名の社員が集まりました！

前回の懇談会では、参加者より研修受講に関するアンケートを取っていました。
そこで今回はそのアンケート結果を元に、研修制度に対しての意見を募りました。






現在モラブではe-learning（無料）とJTEX（通信教育・有料）の2つを
自由に利用する事ができます。
出向先企業様によっては、業務時間内に研修を実施したり、就業後に勉強会や集合研修を行っている所もあり、そのような業務に直結する
研修を定期的に受講したいという意見が多いようでした。





また新卒で入社される方を対象とした入社前・入社後研修について
意見を聞きました。
現在、文系出身でも素養・やる気のある方を対象に情報処理技術者
に育てていけるようなプログラムを検討中です





まだまだ研修課の課題は多いですが、今回のアンケート結果を元に体制を整えていきたいと思います。


最後に石井社長、研修課の池田所長より再度情報セキュリティについて、事例を挙げてお話致しました。
機密情報保持について引き続き十分な注意を促しました。




今後も各地区で懇談会を行い、出向社員との親交を深める場としたいと思います！！