ブログ

モラブの日々の出来事をお知らせいたします。

尼崎技術研修所 所長・講師のご紹介2017年02月14日

尼崎技術研修所 所長・講師のご紹介
尼崎技術研修所の所長・講師をご紹介いたします。

尼崎技術研修所所長 中村正幸 

<学歴>
広島大学 工学部第四類 船舶工学課程 修了
<保有資格>
・第一種情報処理技術者
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
<経歴>
●株式会社名村造船所
  ・FORTRAN,COBOL,BASICなどで、社内システムの開発
  ・CADAMというメインフレームのカスタマイズなど、技術系のプログラム開発を主とする
●キャダムシステム株式会社
  ・プロジェクトリーダーとして、市販のパソコンCADシステム(MICROCADAM)
   周辺アプリケーションの企画開発
  ・プロジェクトリーダーとして、MICRO CADAMの追加拡張機能の仕様まとめ
●日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社
  ・プロジェクトマネージャーとして、3D-CAD(CATIA)のPDM(ENOVIA)を使ったPDMシステムの構築・拡張
  ・同じくプロジェクトマネージャーとして、その他、製造業で使われる企業独自の設計システムの構築・拡張・
   改善など


尼崎技術研修所講師 足立進
<学歴>
広島大学 工学部第二類 卒業
広島大学大学院 工学研究科 材料工学専攻 博士課程 修了
<保有資格>
基本情報技術者
<経歴>
●独立行政法人 情報通信研究機構
  遺伝的アルゴリズムの並列化による探索能力の向上
  非同期セルオートマトンを用いた非同期回路の設計
●金沢工業大学 工学部 情報工学科 准教授
  コンピュータアーキテクチャ
  情報工学専門実験演習(LEGO Mindstorms NXT)などを担当
以上、2名がIT業務経験のない文系新入社員に向けて研修を行っております。
現在ITパスポート資格取得に向け、日々過去問を中心に取り組みながら
新入社員たちの質問に答える形で授業をしております!

【第12回 三田地区懇談会(2月8日実施)】2017年02月08日

【第12回 三田地区懇談会(2月8日実施)】
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

昨年度より月に一度、指定水曜日の18:30~20:00に、4地域(姫路・三田・神戸・大阪)にて
『地域別懇談会』を行っています!
出向している社員の、モラブへの帰属意識を高めたり、モラブからの重要事項・懸案事項を
伝達するなどの場としています。
今回は、2017年2月8日に開催された三田地区懇談会の様子をお伝えします

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼


今月のテーマは・・・ 社内人材育成システムについて


今回は21名の参加者が集まりました!

インフルエンザが蔓延しているため、石井最高執行責任者社長よりご注意を頂きました。
手洗い・うがい・マスクの着用、15分ごとに水を飲むことも効果的とのことです。





続いて、2017年1月に尼崎技術研修所が開設されたことについてご報告がありました。
こちらは、文系の新入社員にITの研修を行うというものです
3ヶ月間みっちりと研修を行い、 ITパスポート資格取得を目指します。
その後もPG言語等の学習プランが用意されていて、引き続き研修の受講を継続することもできます。
社内で人材を育成する取り組みが既にスタートしています


また三田地区では、以下2名の社員が新たに資格を取得致しました
 ●赤松潤樹さん 情報セキュリティスペシャリスト試験合格
 ●清水祐介さん 実用英語技能検定準1級
他の社員も是非これに続いて資格取得を目指してほしいと思います


研修課の池田所長からも改めてeラーニングとJTEXの講座受講について、申込み方法などご案内頂きました。
モラブの社員であればお得に講座を受講することができます!



最後に、設計開発部の社員より社内での情報の共有について意見が出ました。
出向社員が気持ちよく就業できるよう、改善に努めたいと思います。




  ←今回初参加となる松井萌さんから参加者全員にご挨拶
   入社して日も浅いので分からないことが多いと思いますが、
   少しずつ慣れていってくださいね!

2017年度第2回新卒内定者懇談会を開催しました2017年02月07日

2017年度第2回新卒内定者懇談会を開催しました
2017年2月7日(火)

第2回新卒内定者懇談会を開催しました!

こちらには内定している8名の新卒の皆さんが来られました。

毎年開催しているこの内定者懇談会の場で、

内定者のスキルややってみたい仕事内容などをヒアリングしています。

この内容が企業様に内定者の皆さんをご提案する際に非常に重要となります。



最初に先輩社員と新卒内定者の双方からの自己紹介をしました










自己紹介が終わるとトーキングタイムが始まりました!

いつもはもっとたくさんの人数の内定者が参加するのですが、

今回は少ない人数でしたので一人一人と向き合う時間が

たっぷりとありました。







 内定者の皆さんにとっても、自分のことをじっくりとPRしたり

 先輩社員に相談に乗ってもらえたりできたのではないで

 しょうか?



これから皆さんのことは企業様にしっかりとご提案させて頂きますので

残りの学生生活を悔いのないように送ってください


====================================


モラブでは、引き続き 【2017年度春新卒採用】 応募を受け付けています。
少しでも興味をもたれたら、会社説明会に参加してみませんか?
会社説明会では詳しい会社説明と質疑応答を行っています。

◆会社説明会日程はこちらから http://moraburecruit.ko-co.jp/c9996.html

◆新卒募集要項はこちらから   https://morabu.com/wp/recruit/grad_guidelines.php

QRコード

QRコード

RSS1.0 RSS2.0

※カテゴリー別のRSSです